Quan chức Cục Dự trữ Liên bang cho biết thị trường lao động nóng sẽ không làm hỏng kế hoạch cắt giảm lãi suất
Loretta Mester cho biết số lượng việc làm mạnh mẽ bất ngờ trong tháng 1 đã che đậy ‘một số điều độ’
Một quan chức hàng đầu của Cục Dự trữ Liên bang đã nhấn mạnh rằng thị trường lao động nóng của Mỹ đang tiếp tục hạ nhiệt, trong một dấu hiệu cho thấy số lượng việc làm mạnh bất ngờ trong tháng trước sẽ không làm hỏng kế hoạch cắt giảm chi phí vay trong năm nay của các nhà ấn định lãi suất.
Loretta Mester, chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang Cleveland và là một trong những quan chức bỏ phiếu về lãi suất, cho biết báo cáo việc làm tháng 1 tuần trước cho thấy thị trường lao động “có khả năng phục hồi đáng kể” – nhưng cho biết các chỉ số khác chỉ ra “ở mức độ vừa phải”.
Bà nói: “Tại thời điểm này, tôi nghi ngờ chúng ta sẽ chứng kiến mức tăng trưởng tiền lương điều tiết hơn nữa, với tốc độ tăng trưởng việc làm chậm lại dần dần và tỷ lệ thất nghiệp tăng trong năm từ mức rất thấp”.
Mester nói thêm rằng “trường hợp cơ bản” của cô là Fed sẽ cắt giảm mục tiêu quỹ liên bang từ mức cao nhất trong 23 năm là 5,25% xuống còn 5,5% “với tốc độ dần dần” vào năm 2024.
“Nếu nền kinh tế phát triển như mong đợi, tôi nghĩ chúng ta sẽ có được [niềm tin để cắt giảm] vào cuối năm nay và sau đó chúng ta có thể bắt đầu giảm lãi suất.”
Mester cho biết trong một cuộc họp báo sau đó vào thứ Ba rằng bà ủng hộ việc cắt giảm lãi suất ba lần trong năm nay – phù hợp với dự báo trung bình về dự báo tháng 12 của Fed.
“Tôi vẫn ở đó vào thời điểm này. Nhưng tất nhiên, chúng ta sẽ phải xem nền kinh tế phát triển như thế nào”, Mester nói.
Cô ấy nói thêm rằng “không có cảm giác rằng chúng tôi phải vội vàng”.
“Chính sách hiện đang ở mức tốt,” Mester nói.
Thống đốc Fed Michelle Bowman, người được xem là có quan điểm diều hâu hơn, hôm thứ Sáu bày tỏ lo ngại rằng dữ liệu tháng 1 cung cấp bằng chứng cho thấy sức khỏe của thị trường lao động có thể dẫn đến lạm phát dịch vụ vẫn cao hơn mục tiêu 2% của ngân hàng trung ương.
Dữ liệu về bảng lương phi nông nghiệp trong tháng 1, một thước đo quan trọng của thị trường lao động nền kinh tế Mỹ, cho thấy 353.000 việc làm đã được tạo ra trong tháng trước – gần như gấp đôi dự báo.
Báo cáo cũng cho thấy một công nhân Mỹ trung bình nhận được mức lương mỗi giờ là 34,55 USD – cao hơn 4,5% so với một năm trước.
Mặc dù Mester thừa nhận mức tăng trưởng tiền lương vẫn “cao hơn một chút so với mức phù hợp với lạm phát 2%”, vốn là mục tiêu của Fed, nhưng sự cải thiện về năng suất có nghĩa là những thỏa thuận trả lương tốt hơn đó có thể được chứng minh bằng các nguyên tắc kinh tế cơ bản.
Cô nói: “Những người liên hệ của chúng tôi cho chúng tôi biết rằng, ngoại trừ lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, việc tuyển dụng dễ dàng hơn so với một năm trước và họ đang nhận được nhiều ứng viên hơn trên mỗi cơ hội việc làm”. Bà nói thêm, công nhân cũng tỏ ra miễn cưỡng hơn khi rời bỏ vị trí.
Mester trích dẫn chỉ số Chi phí Việc làm – được nhiều quan chức Fed coi là chỉ số tốt hơn về các thỏa thuận tiền lương – cho thấy mức tăng lương hàng năm đã giảm từ 4,75% trong quý đầu tiên năm 2023 xuống còn 3,5% trong quý cuối cùng.
➜Telegram Channel Signal: https://t.me/goldenfundforex
➜ Website: tndnetwork.vn
➜ Zalo : https://zalo.me/g/rzaekn580
➜ Tradingview: https://www.tradingview.com/u/Golden-Fund-Forex/#published-charts
➜Facebook: https://www.facebook.com/tndnetwork