Nhân viên ECB cho biết Christine Lagarde làm việc kém cỏi với tư cách là chủ tịch, cuộc khảo sát của công đoàn cho thấy

Kết quả này trái ngược với điểm cao của những người tiền nhiệm Mario Draghi và Jean-Claude Trichet trong các nghiên cứu trước đây.

Christine Lagarde đang hoạt động kém hoặc rất kém trên cương vị chủ tịch Ngân hàng Trung ương Châu Âu, theo hầu hết những người được hỏi trong một cuộc khảo sát của công đoàn đối với nhân viên của ngân hàng này cho thấy sự bất đồng quan điểm nội bộ đã gia tăng trong những năm gần đây.

Sự bất mãn ngày càng tăng đối với sự lãnh đạo của Lagarde được báo cáo trong cuộc khảo sát, được Financial Times xem, là một bước thụt lùi đối với chủ tịch ECB chỉ mới hơn nửa nhiệm kỳ 8 năm phụ trách chính sách tiền tệ khu vực đồng euro của bà.

Hơn một nửa trong số 1.159 người được hỏi cho biết thành tích của Lagarde là “kém” hoặc “rất kém”. Con số này cao hơn nhiều so với mức xếp hạng tiêu cực chỉ dưới 9% đối với Mario Draghi, người được Lagarde thay thế vào năm 2019 và 14,5% đối với người tiền nhiệm Jean-Claude Trichet. Các cuộc khảo sát về hai chủ tịch tiền nhiệm của ECB được thực hiện vào cuối nhiệm kỳ của họ.

Liên minh Ipso đại diện cho 5.089 nhân viên của ECB, cho biết những phát hiện này, được Politico đưa tin lần đầu tiên, cho thấy Lagarde đã “mở sườn” ngân hàng trung ương để chỉ trích vì “các hoạt động bên ngoài của bà rõ ràng tập trung hơn vào các vấn đề không liên quan đến cốt lõi”. kinh doanh của ECB”. Nó chỉ trích bà vì “đi lạc quá thường xuyên” vào chính trị – trong tháng này, bà nói rằng khả năng Donald Trump tái đắc cử tổng thống Mỹ “rõ ràng là một mối đe dọa” đối với châu Âu.

Liên minh nói thêm rằng Lagarde, với tư cách là chủ tịch ECB đầu tiên không phải là một nhà kinh tế được đào tạo, không có “vị thế kỹ trị giống như hai chủ tịch tiền nhiệm trong các chủ đề chính sách tiền tệ”.

Một số quan chức ECB tin rằng nỗ lực đơn giản hóa giao tiếp của bà đã khiến nhân viên khó chịu – bà gọi các nhà kinh tế là “bè lũ bộ lạc” trong lần xuất hiện tại Diễn đàn Kinh tế Thế giới ở Davos vào tuần trước. Họ cũng cho rằng một số thất vọng bắt nguồn từ việc đóng băng ngân sách và tuyển dụng trong những năm gần đây.

ECB đã phản ứng bằng cách tấn công cuộc khảo sát. Nó gọi nó là “thiếu sót” và nói rằng cùng một người có thể đã điền nó nhiều lần và một số chủ đề của nó là trách nhiệm của một nhóm rộng lớn hơn chỉ là chủ tịch hoặc nằm ngoài thẩm quyền của công đoàn.

Nó cho biết một cuộc khảo sát riêng của ECB về nhân viên năm ngoái có tỷ lệ phản hồi cao hơn 60% và cho thấy 80% “tự hào được làm việc” tại ngân hàng trung ương và 89% cho biết họ tin tưởng vào sứ mệnh và mục đích của ngân hàng.

Lagarde và ban điều hành đã “hoàn toàn tập trung vào nhiệm vụ của mình và thực hiện các chính sách để ứng phó với những sự kiện chưa từng có trong những năm gần đây như đại dịch và chiến tranh”, nó nói thêm.

Trong một dấu hiệu cho thấy nhân viên ECB ngày càng vỡ mộng, gần 60% những người được Ipso khảo sát cho biết họ không tin tưởng hoặc không tin tưởng chút nào vào Lagarde và ban điều hành, con số này tăng so với mức chỉ hơn 40% một năm trước.

Một số bất đồng quan điểm bắt nguồn từ sự tức giận về vấn đề trả lương sau khi ECB cho nhân viên tăng lương chỉ hơn 4% vào năm ngoái, khiến nhân viên bị cắt lương thực tế sau khi lạm phát trung bình ở khu vực đồng euro là 8,4% vào năm 2022. đề nghị tăng lương cho nhân viên 4,7%, thấp hơn tỷ lệ lạm phát 5,4% của khu vực đồng euro vào năm ngoái.

Hơn 2/3 số nhân viên được khảo sát bày tỏ sự phản đối quyết định của ECB vào năm ngoái về việc hủy bỏ “chương trình hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp” nhằm trả thêm tiền cho những nhân viên đã gần đến tuổi nghỉ hưu.

Chỉ hơn một nửa số người được hỏi cho biết họ không ủng hộ lời kêu gọi điều tiết lương của Lagarde và một tỷ lệ tương tự cho biết họ “lo lắng rằng lạm phát có thể không trở lại đúng hướng như mong đợi”. Tuy nhiên, có nhiều sự ủng hộ hơn cho nỗ lực của bà trong việc tính đến biến đổi khí hậu trong các quyết định của ECB, điều mà chỉ hơn 57% cho biết họ tán thành.

Lagarde cũng nhấn mạnh nỗ lực cải thiện sự đa dạng giới tính trong ngân hàng trung ương. Nhưng hơn một nửa số nhân viên được khảo sát cho biết họ không ủng hộ cách tiếp cận của cô đối với các mục tiêu về giới.

Phụ nữ, chiếm 37% số người được hỏi, ủng hộ các chính sách đa dạng của Lagarde hơn nam giới. Nhưng mức độ hài lòng với các chính sách ở cả nam và nữ đều thấp hơn so với thời Draghi.

 

➜ Đăng kí sàn giao dịch BYBIT: https://partner.bybit.com/b/60842
➜ Open your free account: https://partner.bybit.com/b/60842

➜Telegram Channel Signal: https://t.me/goldenfundforex
➜ Website: tndnetwork.vn
➜ Zalo : https://zalo.me/g/rzaekn580
➜ Tradingview: https://www.tradingview.com/u/Golden-Fund-Forex/#published-charts

➜Facebook: https://www.facebook.com/tndnetwork

About Author

CoinVN 98

Leave a Reply

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *